早いもので夏季ボーナス支給の

シーズンが近づいて参りました。

それ即ち査定のシーズンでもあります。

ボーナスもそうですが給料にしても、

特殊な個人的事情・思想・価値観

（私はこれ以上責任が重くなるのはキツい

　ので、給料もこのくらいで構わないです）

を抱えておられない

限りにおいては皆、一様に

たくさん欲しいの♡

こういうことかと存じます。

では、お主が望むようなアップを

実現するためにはどげんすればよかとなのか。

一つ、こういう考え方がございます。

給料とは

問題を解決した総量である。

どれだけ

・お客様の問題を解決したか

・会社や組織の問題を解決したか

・上司や社長、

　オーナーの困りごとを解決したか

シンプルに三点にまとめました。

さあ、皆様。

大ヒントを出しましたよ！

この夏、思う存分

査定アップし放題ですね♡

私が言ったのではありません。

ちび太さんが言うてはりますので。えか。