あなたがそれほど意識をせずに

自然と身体が動くこと、独特の癖や、

ずっとやり続けられること。

それがあなたの「 得意 」です。

または「 才能 」とも言えます。

「 いやいや。せやかてワシには

　そんな得意なこととか、ましてや

　才能なんてもんはあらしまへんわ。 」

あるんですよそれが。

誰にでも、何かしらは。

得意なこと、特徴的な癖や、

自然とやり続けていられることなどから

その人その人の才能を見出すこと。

これが最近、実に面白い。

なんにも才能などなさそうに見えても、

もしやこれは！というものを見出し、

それを適所にて発揮してもらう感覚。

それは人の短所を見るのではなく、

良い部分・長所にフォーカスをする作業。

そうするとですね、ついでの効能も

オマケとして付いてくるんです。

人は短所ばかりを指摘してくる人よりも、

できるだけ自分の良い部分を見てくれる人。

ましてや自身でも気付けていないような

才能を引き出してくれるような人に、

自然と信頼が集まってくるものです。

まあそういう事なんで、あなたも

あなたの周りにいる人について

できるだけ「 得意 」や「 才能 」の種を

見つけるようにしてみませんか？

「 いきなり言われても、難しいやん。。」

そんな御仁のためにも、

文末にいくつか才能の発見事例を

挙げておきますので、

ご参考にしていただけましたら幸いです。

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・食べ物の好き嫌いが多い。

：一方で味覚は敏感ではあるので、本来

　あまり食べるべきではなさそうなものを

　食べなくて済んだりもする。

　好き嫌いが多く食べられる物が少ない一方

　同じ物を飽きずに食べ続けられる→

　こだわりが強いので特定範囲の料理を

　突き詰められ、尖った感性のお店を

　プロデュースできるかもしれない。

・匂いを嗅ぐことが好きで、

　何にでも匂いを嗅いでしまう。

：鼻が良いので国家資格である

　「臭気鑑定士」になれるかもしれない。

　または異臭にも敏感なので、異変に気付き

　災害時などで身を守れるかもしれない。

・歴史上の人物や、戦略ゲームが好きで

　何時間でもやっていられる。

：人物の能力を見極める力や背景を頭に

　インプットできる、そもそも人が好き→

　人材登用・配置に長けている。

　ゲームの目標を達成するために長期的な

　計画立案、資源の管理、チームの育成→

　リーダーとしての素質があるかもしれない。

・逆に人そのものに、あまり興味が無い。

　人付き合いが億劫だ。

：人に色々と依存したり群れたりしないので

　人間関係で気持ちがあまり上下しない。

　他の人と交わることが少ない分、ひと味

　違った見方や意見を出せることがある。

・常に想像、空想、妄想、夢想をしてしまう

：人は想像してもいないことは、そもそも

　行動にすら移せないので、もしかして

　何か事を成し遂げられるかもしれない。

　その謎の妄想パワーにもしかして

　引き付けられる人が出てきて、

　モノが動いて、組織が動いて、

　地域が動いて、お国が動いて、

　世界が動くかもしれなくもなくない！

1000人いれば、1000通りの才能があるくない？